1.注意不要让外行人指导内行人

个别小公司的低端策略并不明白设计与策略的关系，再加上其在沟通环节中较为靠前，这就很可能导致设计师在本职工作上的话语权丧失，但由于其专业性的缺失，往往会对品牌设计师的工作形成巨大障碍。

2.注意决策权重

品牌视觉设计的最终决策者只有老板本人，你做正确的事情但客户未必会全部理解，这是常见的矛盾，要有耐心的拆解每一个环节的合理性，始终需要关注与决策者的沟通。

3.注意工作心态

别指望自己能让所有人都满意，这从工作机制上就不可能。对你的设计负责就是对企业利益负责，在无可奈何的情况下学会放弃，也是为了为企业节约时间成本，这并非不负责任，不要自暴自弃，保持良好心态。