文化墙的设计遵循以下原则:

1、标志设计应具有特色，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点;企业形象墙的设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调—致，使企业标志更加完美地体现出来。

2、企业文化的需求，即企业要表达的东西。

3、企业办公环境，即企业办公装饰风格:色彩、形式等。在当今社会，对企业来说，形象墙不仅体现了企业的形象，而且传达了企业文化，发挥了企业的作用，使客户给企业留下了深刻的印象，同时也让每—个踏入企业的人对企业文化有了一定的了解。

4、企业预算，成本决定设计和生产的质量。

企业形象墙设计制作应从以下几方面考虑:

1、色彩

色彩是视觉的重要要素，也是公司的定位。根据公司的规模，相应的形象墙设计配合，不要盲目追求品位，做得太花哨，应该与现有环境相匹配，不超过三种颜色。

2、材质

材料的使用直接影响到企业形象设计的实现。根据客户的需要，是否需要增加地板:是否需要增加效果，第二客户背景墙是否已经受到损失。

背景墙面材料一般有PVc板、UV板、油漆玻璃、铝塑板、木板。公司形象墙的设计不同于普通隔断墙，考虑到它的重要性，我们应该考虑到建筑中的美观性、稳定性和安全性。

3、突出企业文化

企业形象墙与企业文化相结合，企业精神与相应的设计风格、整体格局和色彩需要与企业的文化理念相结合，根据企业理念，将企业文化融入设计中的点线面协调设计，给客户带来强烈的视觉冲击。